Как стать координатором в Эйвон. Координатор AVON даст шанс быть успешным

Компания AVON предлагает несколько вариантов сотрудничества. Один их них – стать координатором, т.е. Партнером фирмы. Если Вы являетесь зарегистрированным Покупателем и стремитесь к самореализации, то эта вакансия – отличное решение для Вас.

Координатор – первая ступенька карьерной лестницы в Эйвон. Этот шанс компания дает всем Покупателям/Представителям. Стать  координатором – это возможность реализовывать свои желания и мечты, нести ответственность не только за свои успехи и неудачи, но и за результативность всей команды.


Стать координатором Avon. Выгоды от работы.

  • зарплата до 15% от оборота Вашей структуры;
  • 100 000 грн при выполнении «Успешного старта» и VIP-бонус на сумму 1 000 000 грн;
  • начисление вознаграждения каждые три недели, 17 раз в году;
  • каждую кампанию и каждый квартал программы поощрения, призы, бонусы, подарки;
  • карьерный рост до позиций «Лидер» за 1 год;
  • возможность получить Бонус за удерживание или повышение статуса;
  • возможность получить автомобиль по программе «Зоряного клубу Можливостей»
  • участие в мастер-классах, конференциях, корпоративных мероприятиях.

Доход и выплаты

  1. Основной доход координатора складывается из комиссионного вознаграждения с продаж каманды Покупателей. Чем больше Покупателей Вы зарегистрируете, тем выше доход.
  2. На позиции координатора важно заниматься не только развитием структуры, но и уделять внимание обучению и развитию бизнеса представителей. От их успеха в продажах продукции Эйвон напрямую зависит увеличение Вашего дохода.
  3. Выплаты комиссионного вознаграждения происходят по окончании каждой кампании AVON, которая длится 3 недели. В год запускается 17 каталогов, и, соответственно, Вы получите 17 зарплат.
  4. За выполнение условий первого уровня программы «Успешный старт» Вы получаете до 2000 грн. С ростом продаж структуры растет и сумма комиссионного вознаграждения.
  5. Координатор дополнительно к основному комиссионному вознаграждению получает бонусы за выполнение различных стимулирующих программ. Это могут быть бонусы, денежные призы, ценные подарки, бесплатные путешествия.
  6. 100 000 грн при выполнении «Успешного старта» и VIP-бонус на сумму 1 000 000 грн.
  7. Начисление вознаграждения каждые три недели, 17 раз в году;
  8. Партер в статусе «Наставник» активно набирает и развивает Представителей (от 2-х часов в день), и получает от 2 000 грн в кампанию.
  9. Партер в статусе «Лидер» активно набирает и развивает новых Партнеров (от 4-х часов в день), и получает от 7 000 грн в кампанию.10 Партер в статусе «VIP-Партнер» развивает структуру (от 8-ми часов в день), и получает от 30 000 грн в кампанию

Условия работы

  • свободный график, работа через Интернет;
  • официальное оформление трудовых отношений с компанией;
  • моя помощь и помощь менеджера района;
  • горячая линия поддержки координаторов.

Требования к кандидатам на вакансию:

  • быть зарегистрированным в моей структуре;
  • быть активным Представителем компании;
  • регулярно размещать заказы по каталогам Эйвон;
  • хорошо знать ассортимент продукции.

Ключевые обязанности

  •  регистрировать новых Покупателей/ Представителей, увеличивая свою структуру;
  • организовывать и координировать работу своей группы;
  • работать со своей командой, консультировать, помогать, обучать;
  • вдохновлять свою команду;
  • посещать мастер-классы;
  • тестировать новинки Эйвон и всегда быть в курсе событий;
  • принимать участие в онлайн – обучении;
  • мотивация Покупателей/Представителей принимать участие в обучении (онлайн-обучение, стационарные программы обучения.)

Пройти обучение и стать успешным координатором

Компания AVON поддерживает своих координаторов — партнеров. Став координатором, Вы должны пройти обучение. Это поможет Вам разобраться в работе и начать зарабатывать хорошие деньги. Занятия проходят в удобное для Вас время, в виде вебинаров. Кроме того, можете рассчитывать на мою оперативную помощь и советы по развитию успешного бизнеса, как лидера команды.

Мы Вас научим правильно планировать объем прождаж, управлять активностью команды, предлагать работу новым координаторам, расширять горизонтально и вертикально свою структуру.

Координаторы, прошедшие все этапы обучения, становятся настоящими профессионалами своего дела, и получают возможность претендовать на позицию лидера с доходом от продаж не только представителей, но и координаторов структуры.

Координатор – это позиция, которая открывает возможности карьерного и профессионального роста в Эйвон. Здесь Вам придется работать со своей командой: организовывать, помогать, учить, поддерживать и мотивировать. Сталь лидером для них, на своем примере показывая, как нужно и как не нужно работать в Эйвон.Если Вы мечтаете о карьерном росте и профессиональной реализации, то приглашаю Вас в свою команду.

Свяжитесь со мной, и я помогу Вам стать успешным координатором и воплотить мечту в жизнь вместе с AVON!